Imigresen Singapura
Pas kerja Singapura, dimohon oleh majikan anda dan diputuskan oleh MOM.
Pas anda menentukan apa yang boleh anda lakukan, siapa yang boleh menyertai anda, dan laluan mana yang kekal terbuka kemudian. Kami menasihati profesional dan keluarga mereka supaya memilih dengan betul dari awal.
- 20+thn pengalaman gabungan
- 10surat ICA diterbitkan
- 7hari seminggu, termasuk cuti umum
- 2hari bekerja untuk balasan
- Pejabat yang boleh anda kunjungi, Jurong East
Surat kelulusan ICA yang sebenar
{count} diterbitkan sepenuhnya, dengan butiran pengenalan diri dibuang. Bukan kadar kejayaan.
Seorang pegawai kes, dari mula hingga akhir
Anda tidak perlu menerangkan semula keadaan anda kepada orang baharu.
Sumber setiap angka rasmi dinyatakan
Sumber setiap kriteria, yuran dan jangka masa, iaitu ICA atau MOM, dinyatakan berserta pautan ke halaman asalnya.
Pas kerja Singapura dikeluarkan oleh Ministry of Manpower (MOM). Employment Pass adalah untuk profesional, pengurus dan eksekutif yang memenuhi gaji kelayakan serta rangka kerja mata COMPASS, dan dimohon oleh majikan. S Pass adalah untuk pekerja mahir yang memenuhi kriteria gaji dan kelayakan, dalam kuota majikan. Dependant's Pass membenarkan pasangan dan anak pemegang Employment Pass serta S Pass yang layak menyertai mereka, manakala Long-Term Visit Pass merangkumi ahli keluarga di luar kriteria Dependant's Pass mengikut budi bicara MOM. Ambang gaji dan rangka kerja COMPASS disemak semula secara berkala oleh MOM, jadi nasihat perlu berdasarkan maklumat terkini dan bukan ingatan.
Sistem pas kerja Singapura dipacu kriteria. Ambang gaji, kelayakan dan, bagi Employment Pass, rangka kerja mata COMPASS menentukan apa yang realistik bagi profil anda. Ambang itu disemak semula dari semasa ke semasa, jadi nasihat perlu berdasarkan maklumat terkini dan bukan ingatan.
Kami menasihati mengenai pas itu sendiri dan mengenai maknanya bagi mereka yang datang bersama anda. Pas yang sesuai untuk anda tetapi menyebabkan pasangan anda tidak boleh bekerja jarang merupakan satu pelan yang lengkap.
Siapa yang boleh memohon
Pas-pasnya, dan untuk siapa ia ditujukan.
Pas yang mana terpakai bergantung pada jawatan, gaji dan kelayakan anda, manakala pas keluarga anda bergantung pada pas anda.
Employment Pass (EP)
Untuk profesional, pengurus dan eksekutif yang memenuhi gaji kelayakan serta rangka kerja mata COMPASS. Dimohon oleh majikan.
S Pass
Untuk pekerja mahir yang memenuhi kriteria gaji dan kelayakan S Pass, dalam kuota majikan.
Dependant's Pass (DP)
Untuk pasangan dan anak pemegang Employment Pass serta S Pass yang memenuhi ambang gaji penajaan.
Long-Term Visit Pass (LTVP)
Untuk ahli keluarga di luar kriteria Dependant's Pass, termasuk pasangan tanpa pendaftaran perkahwinan serta sesetengah ibu bapa dan anak, mengikut budi bicara MOM.
Kedua-dua belah
Apa yang ditawarkan, dan apa yang dituntut.
Kebanyakan firma perundingan menerbitkan senarai yang pertama sahaja. Kami menerbitkan kedua-duanya, kerana senarai kedua benar-benar mempengaruhi keputusan anda, dan kami percaya anda wajar mengetahuinya sebelum memohon, bukan selepasnya.
Bagaimana kami membantu
Strategi pas
Pas yang mana secara realistik sesuai dengan profil dan gaji anda, dipastikan dahulu sebelum satu permohonan terbuang semata-mata untuk mengetahuinya.
Penilaian COMPASS
Bagaimana profil anda mendapat mata berbanding rangka kerja itu, dan faktor yang mana benar-benar dalam kawalan anda.
Perancangan keluarga
Siapa yang boleh menyertai anda, atas pas yang mana, dan apa yang setiap pas benarkan mereka lakukan setibanya di sini.
Penyediaan dokumen
Pengesahan kelayakan, terjemahan dan bukti sokongan yang dijangkakan MOM.
Laluan selepasnya
Bagaimana pas yang anda pegang sekarang menjejaskan permohonan Penduduk Tetap kemudian.
Perkara yang wajar dilihat secara realistik
Ambangnya bergerak
Gaji kelayakan dan rangka kerja COMPASS disemak semula oleh MOM dari semasa ke semasa. Kami tidak mencadangkan bergantung pada nasihat yang berusia lebih setahun.
Majikan yang memohon, bukan anda
Bagi Employment Pass atau S Pass, majikan penaja yang menghantar permohonan. Bahagian anda ialah membantu menjadikan penghantaran itu selengkap mungkin.
Dependant's Pass bukan kebenaran bekerja
Pemegang Dependant's Pass yang ingin bekerja memerlukan pas kerja sendiri, dimohon oleh majikan. Laluan Letter of Consent ditutup kepada pemegang Dependant's Pass pada 1 Mei 2021, kecuali satu pengecualian sempit bagi sesetengah pemilik perniagaan.
Bagaimana ia berjalan
Daripada perbualan pertama hingga keputusan.
Semakan profil dan gaji
Apa yang realistik bagi jawatan, sektor dan kelayakan anda.
Pemilihan pas
Pas yang betul untuk anda, dan pas yang betul untuk keluarga anda.
Dokumentasi
Pengesahan kelayakan, terjemahan dan bukti sokongan yang dijangkakan MOM.
Sokongan permohonan
Bekerja bersama majikan anda, yang menghantar permohonan itu.
Khidmat susulan
Pembaharuan, pertukaran majikan, dan kesannya terhadap permohonan PR kemudian.
Soalan lazim
Soalan lazim mengenai Pas Kerja
Berapakah gaji kelayakan Employment Pass?
MOM menetapkan gaji kelayakan minimum bagi Employment Pass, yang lebih tinggi bagi calon yang lebih berumur dan berpengalaman, serta lebih tinggi lagi dalam sektor perkhidmatan kewangan. MOM menyemak semula ambang ini secara berkala, jadi kami mengesahkan angka semasa berbanding kriteria yang diterbitkan MOM pada perundingan dan bukan menyebut angka yang mungkin sudah berubah.
Apakah itu COMPASS?
COMPASS ialah rangka kerja berasaskan mata yang digunakan MOM untuk menilai permohonan Employment Pass. Ia memberi mata berdasarkan kriteria asas termasuk gaji berbanding rakan setara dan kelayakan, serta kriteria peringkat firma termasuk kepelbagaian dan profil pekerjaan tempatan syarikat penaja. Calon mesti memenuhi gaji kelayakan dan mencapai mata yang mencukupi di bawah COMPASS.
Bolehkah pasangan saya bekerja atas Dependant's Pass?
Tidak atas pas itu sendiri. Sejak 1 Mei 2021 pemegang Dependant's Pass yang ingin bekerja mesti memegang pas kerja sendiri, dimohon oleh majikan mengikut cara biasa. Letter of Consent ditarik balik bagi pemegang Dependant's Pass pada tarikh itu, kecuali satu pengecualian sempit bagi sesetengah pemilik perniagaan; ia masih tersedia kepada pemegang Long-Term Visit Pass yang ditaja oleh pasangan warganegara atau Penduduk Tetap Singapura, iaitu pas berbeza dan keadaan berbeza. Ini antara kejutan paling biasa dan paling mengganggu dalam satu perpindahan keluarga, dan kami menggalakkan perancangan untuknya sebelum ketibaan dan bukan selepasnya.
Adakah memegang Employment Pass membantu permohonan PR?
Pemegang Employment Pass dan S Pass ialah kumpulan pemohon Penduduk Tetap terbesar, dan tempoh menetap serta kestabilan pekerjaan antara faktor yang ditimbang ICA. Memegang pas tidak memberi anda hak kepada PR, dan ICA menilai setiap permohonan sebagai satu keseluruhan.
Apa berlaku jika permohonan Employment Pass saya ditolak?
Majikan anda boleh merayu kepada MOM, lazimnya apabila ada maklumat baharu atau penjelasan untuk diberikan. Kami akan menyemak apa yang dihantar dan menasihati sama ada rayuan mempunyai asas sebenar, atau sama ada pas lain atau tawaran yang disemak semula merupakan laluan yang lebih realistik.
Bolehkah saya memohon Employment Pass sendiri?
Tidak. Employment Pass dan S Pass dimohon oleh majikan melalui MOM, bukan oleh orang yang akan memegang pas itu. Ini mengejutkan mereka yang berpindah dari negara tempat individu sendiri yang memohon. Apa yang anda boleh lakukan ialah menjadikan permohonan majikan sekukuh mungkin, dan di situlah lazimnya kerja kami dalam sesuatu kes individu terletak.
Apa beza Employment Pass dan S Pass?
Secara luas, jawatan yang ditujunya dan sekatan yang menyertainya. Employment Pass adalah untuk profesional, pengurus dan eksekutif serta dinilai berbanding gaji kelayakan dan rangka kerja COMPASS. S Pass adalah untuk pekerja mahir, dinilai berbanding kriteria gaji dan kelayakannya sendiri, dan berada dalam kuota ke atas bilangan pekerja majikan. Pas mana yang sesuai bagi sesuatu jawatan tidak selalunya jelas, dan tersilap menentukannya memakan beberapa minggu.
Majikan saya menguruskan permohonan itu. Jadi apa yang anda lakukan?
Lazimnya tiga perkara. Kami memastikan jawatan, gaji dan dokumentasinya dikemukakan dalam bentuk yang dijangkakan MOM, supaya pertanyaan yang boleh dielakkan tidak memakan sebulan. Kami memberitahu anda secara berterus terang bagaimana pas yang ditawarkan kepada anda menjejaskan permohonan Penduduk Tetap kemudian, soalan yang majikan anda tiada sebab untuk memikirkannya. Dan jika keluarga turut datang, kami merancang pas mereka serentak dengan pas anda dan bukan selepas itu.
Berkaitan
Adakah ini masa yang sesuai untuk anda memohon?
Sila minta penilaian percuma, dan seorang perunding akan membalas dalam masa dua hari bekerja dengan pandangan yang teliti tentang kedudukan anda.
Kriteria dan yuran ditetapkan oleh pihak berkuasa Singapura dan disemak dari semasa ke semasa. Sila sahkan kedudukan semasa terus dengan mereka.
Immigration Express ialah firma perundingan swasta dan tidak mempunyai sebarang gabungan dengan, atau sokongan daripada, Immigration & Checkpoints Authority (ICA), Ministry of Manpower (MOM) atau mana-mana agensi kerajaan Singapura. Semua keputusan permohonan ditentukan semata-mata oleh pihak berkuasa berkenaan.