Bolehkah isteri saya bekerja atas Dependant's Pass?

Tidak atas pas itu. Sejak 1 Mei 2021, pemegang Dependant's Pass yang ingin bekerja mesti memegang pas kerja sendiri yang dimohon oleh majikan. Letter of Consent yang sebelum ini membenarkannya telah ditarik balik bagi pemegang Dependant's Pass, kecuali satu pengecualian sempit bagi sesetengah pemilik perniagaan. Banyak nasihat yang masih ada dalam talian menerangkan kedudukan lama.

Apakah itu Letter of Consent dan siapa yang boleh mendapatkannya?

Letter of Consent ialah kebenaran MOM bagi sesetengah pemegang pas untuk bekerja tanpa memegang pas kerja sendiri. Ia tersedia kepada pemegang Long-Term Visit Pass dan LTVP+ yang merupakan pasangan atau anak belum berkahwin kepada warganegara atau Penduduk Tetap Singapura. Ia tidak tersedia kepada pemegang Dependant's Pass.

Apakah itu Pre-approved Letter of Consent?

Ia membolehkan pemegang Long-Term Visit Pass atau LTVP+ yang layak memperoleh kebenaran bekerja sebelum menemui pekerjaan, dan bukan memohon setelah satu tawaran ada di tangan. Bagi pasangan warganegara atau Penduduk Tetap, ini memperbaiki kedudukan mereka dengan ketara di mata majikan, yang sebaliknya terpaksa mengambil kira satu langkah tambahan.

Pasangan saya mempunyai tawaran kerja tetapi memegang Dependant's Pass. Apa langkah seterusnya?

Majikan memohon satu pas kerja untuk mereka mengikut cara biasa, yang bagi Employment Pass bermakna memenuhi gaji kelayakan dan mencapai 40 mata pada COMPASS. Sesetengah majikan tidak biasa dengan perkara ini dan menganggap Letter of Consent masih tersedia, jadi ada baiknya dipastikan awal bahawa mereka sanggup dan mampu menaja satu pas. Jika tidak, tawaran itu mungkin tidak bertahan.

Adakah Penduduk Tetap akan menyelesaikan perkara ini?

Ya, dalam erti seorang Penduduk Tetap boleh bekerja tanpa sebarang pas, Letter of Consent atau penajaan majikan. Sama ada Penduduk Tetap itu realistik bagi keluarga anda, dan bila, ialah penilaian berasingan, dan memohonnya terutamanya untuk menyelesaikan satu masalah kebenaran bekerja jarang merupakan asas paling kukuh bagi sesuatu permohonan. Kami akan melihat gambaran keseluruhan dan memberitahu anda secara jujur bagaimana gambaran masanya.

Keluarga

Sama ada pasangan anda boleh bekerja di sini bergantung sepenuhnya pada pas yang dipegang mereka.

Ini salah faham paling biasa dalam satu perpindahan keluarga, dan peraturannya berubah pada 2021 dengan cara yang masih belum diambil kira oleh banyak nasihat dalam talian.

6 minit bacaan · Kemas kini terakhir 16 September 2026

Ringkasnya

Sama ada seorang pasangan boleh bekerja di Singapura bergantung pada pas yang dipegang mereka. Pemegang Dependant's Pass tidak boleh bekerja atas pas itu: sejak 1 Mei 2021 mereka mesti memperoleh pas kerja sendiri yang dimohon oleh majikan, kerana laluan Letter of Consent ditarik balik bagi pemegang Dependant's Pass kecuali satu pengecualian sempit bagi sesetengah pemilik perniagaan. Pemegang Long-Term Visit Pass atau LTVP+ yang ditaja pasangan warganegara atau Penduduk Tetap Singapura boleh bekerja setelah Ministry of Manpower (MOM) mengeluarkan Letter of Consent, dan sesetengahnya layak bagi Pre-approved Letter of Consent, yang memberikan kebenaran bekerja sebelum sesuatu pekerjaan ditemui. Pasangan yang berstatus Penduduk Tetap atau warganegara boleh bekerja tanpa sebarang kebenaran tambahan. Perbezaannya bergantung pada siapa yang menaja pasangan itu, dan bukan pada perkahwinan itu sendiri.

Sebuah isi rumah dwipendapatan yang merancang perpindahan ke Singapura lazimnya menganggap bahawa setelah keluarga berada di sini secara sah, kedua-dua orang dewasa boleh mencari kerja. Bagi banyak keluarga anggapan itu salah, dan mendapatinya selepas perpindahan telah merugikan ramai orang.

Jawapannya bergantung pada satu perkara: siapa yang menaja pasangan yang tidak bekerja. Pastikan perkara itu betul, dan selebihnya akan menjadi jelas.

Jika pasangan anda memegang Dependant's Pass

Mereka tidak boleh bekerja atas pas itu. Untuk bekerja, mereka memerlukan pas kerja sendiri, iaitu Employment Pass, S Pass atau Work Permit, yang dimohon oleh majikan Singapura mengikut cara biasa dan dinilai atas meritnya sendiri termasuk, bagi Employment Pass, COMPASS.

Sehingga 1 Mei 2021, pemegang Dependant's Pass boleh bekerja atas satu Letter of Consent, yang boleh diperoleh majikan dengan agak mudah. Laluan itu ditarik balik, kecuali satu pengecualian sempit bagi sesetengah pemilik perniagaan yang memenuhi kriteria MOM. Banyak nasihat yang masih beredar dalam talian ditulis sebelum perubahan itu dan kini sudah tidak tepat.

Kesan praktikalnya besar. Pasangan yang mencari kerja bersaing atas asas yang sama dengan calon yang memohon dari luar negara, dan ramai majikan enggan menaja satu pas bagi jawatan yang boleh mereka isi secara tempatan. Merancang berdasarkan pendapatan kedua tanpa menguji perkara ini dahulu ialah kesilapan paling mahal yang kami lihat dilakukan keluarga.

Jika pasangan anda memegang Long-Term Visit Pass

Kedudukannya jauh lebih baik, dan inilah bahagian yang hampir tiada siapa menjelaskannya. Apabila pas itu ditaja pasangan warganegara atau Penduduk Tetap Singapura, pemegangnya boleh bekerja setelah MOM mengeluarkan Letter of Consent.

Pre-approved Letter of Consent melangkah lebih jauh: pemegang yang layak boleh memperoleh kebenaran bekerja sebelum menemui pekerjaan, sekali gus menghapuskan kejanggalan memohon kerja tanpa hak untuk menerimanya. Bagi pasangan warganegara atau Penduduk Tetap, ini kerap merupakan perbezaan antara boleh diambil bekerja dengan tidak.

Perhatikan syaratnya dengan teliti. Long-Term Visit Pass yang dikeluarkan MOM kepada pasangan tanpa pendaftaran perkahwinan seorang pemegang Employment Pass ialah pas berbeza atas terma berbeza. Laluan Letter of Consent yang diterangkan di sini hanya terpakai apabila pemegang pas ditaja oleh warganegara atau Penduduk Tetap.

Letter of Consent: dimohon setelah satu tawaran kerja ada di tangan.
Pre-approved Letter of Consent: kebenaran di tangan sebelum pencarian bermula, bagi pemegang yang layak.
Sesetengah profesion, termasuk kesihatan dan undang-undang, memerlukan dokumen tambahan.

Jika pasangan anda seorang Penduduk Tetap atau warganegara

Tiada kebenaran tambahan diperlukan. Seorang Penduduk Tetap boleh bekerja atas asas yang sama seperti seorang warganegara, tanpa pas, tanpa Letter of Consent dan tanpa penajaan majikan.

Bagi keluarga yang salah seorang pasangannya bergelut dengan kedudukan Dependant's Pass, inilah yang kerap menjadi hujah sebenar bagi satu permohonan Penduduk Tetap, dan ia berbaloi ditimbang bersama manfaat yang lebih kerap dibincangkan.

Merancang dengan mengambil kira perkara ini

Urutan anda menyelesaikan soalan-soalan ini lebih penting daripada yang dijangka kebanyakan keluarga.

Tentukan penajanya dahulu. Sama ada pasangan itu ditaja oleh pemegang pas kerja atau oleh warganegara atau Penduduk Tetap menentukan segala yang lain.
Uji anggapan pendapatan kedua sebelum perpindahan dan bukan selepasnya. Jika anggapan itu tidak tepat, bajet isi rumah perlu mencerminkannya dari awal.
Apabila pasangan berhasrat bekerja, anggap ia satu permohonan berasingan yang perlu dirancang, dan bukan satu formaliti yang menyusul selepas ketibaan.
Apabila Penduduk Tetap realistik pada masanya, ambil kira perubahan kedudukan kerja pasangan anda dalam memutuskan sama ada dan bila hendak memohon.

Kriteria, yuran dan jangka masa ditetapkan oleh pihak berkuasa Singapura dan disemak dari semasa ke semasa. Sila sahkan keperluan semasa terus dengan mereka.