সিঙ্গাপুর ইমিগ্রেশন
Dependant's Pass আপনার পরিবারকে এখানে আনে। তাঁদের কাজ করতে দেয় না।
Dependant's Pass কোনো যোগ্য পাস ধারকের স্বামী/স্ত্রী ও সন্তানদের জন্য। যে নিয়মটি বেশিরভাগ পরিবার অনেক দেরিতে জানতে পারেন তা হল, এতে কাজের কোনো অধিকার নেই, আর যে পথ একসময় এর সমাধান ছিল তা ২০২১ সালে বন্ধ হয়ে গেছে।
- 20+বছরের সম্মিলিত অভিজ্ঞতা
- 10ICA-র চিঠি প্রকাশিত
- 7দিন খোলা, সরকারি ছুটিসহ
- 2কর্মদিবসের মধ্যে উত্তর
- যে অফিসে সরাসরি আসতে পারেন, জুরং ইস্ট
ICA-র প্রকৃত অনুমোদনপত্র
{count}টি চিঠি পুরোটা প্রকাশিত, পরিচয় বোঝা যায় এমন তথ্য সরিয়ে। কোনো সাফল্যের হার নয়।
একজন কেস অফিসার, শুরু থেকে শেষ
নতুন কাউকে আবার আপনার অবস্থা বুঝিয়ে বলতে হবে না।
প্রতিটি সরকারি তথ্যের উৎস দেওয়া
প্রতিটি শর্ত, ফি ও সময়সীমার উৎস হিসেবে ICA বা MOM-এর নাম দেওয়া আছে, সঙ্গে যে পাতা থেকে তথ্যটি নেওয়া, তার লিংক।
Dependant's Pass কোনো যোগ্য Employment Pass বা S Pass ধারকের স্বামী/স্ত্রী ও ২১ বছরের কম বয়সী অবিবাহিত সন্তানদের সিঙ্গাপুরে থাকতে দেয়। এটি দেয় Ministry of Manpower (MOM) এবং স্পনসর করেন পাস ধারক, যাঁকে অন্তত S$6,000 নির্দিষ্ট মাসিক বেতন পেতে হয়। এই পাস স্পনসরের নিজের পাসের সঙ্গে বাঁধা এবং তার সঙ্গেই শেষ হয়। Dependant's Pass কর্মসংস্থানের অনুমতি দেয় না: ২০২১ সালের ১ মে থেকে যে ধারক কাজ করতে চান তাঁকে নিজের ওয়ার্ক পাস নিতে হয়, যার আবেদন করেন কোনো নিয়োগকর্তা, কারণ Dependant's Pass ধারকদের জন্য Letter of Consent-এর পথ তুলে নেওয়া হয়েছে, কিছু ব্যবসার মালিকের জন্য একটি সংকীর্ণ ব্যতিক্রম বাদে। Immigration Express পরিবারগুলিকে স্পনসর হওয়ার যোগ্যতা নিয়ে, কাজের প্রশ্নটি জরুরি হয়ে ওঠার আগেই তা নিয়ে, আর স্থায়ী বাসিন্দা (PR) হওয়ার দীর্ঘ পথ নিয়ে পরামর্শ দেয়।
বেশিরভাগ পরিবার কর্মরত প্রাপ্তবয়স্কের পাসের পরিকল্পনা যত্ন করে করেন এবং পরিবারের পাসগুলিকে পরে সারার মতো কাগজপত্র ভাবেন। ওই ক্রম থেকেই জন্ম নেয় সেই দুটি সমস্যা যা সামলাতে পরে আমাদের সবচেয়ে বেশি বলা হয়: এমন স্বামী/স্ত্রী যিনি ধরে নিয়েছিলেন কাজ করতে পারবেন কিন্তু পারেন না, আর এমন পরিবারের সদস্য যিনি Dependant's Pass-এর শর্তের পুরোপুরি বাইরে এবং যাঁর কোনো বৈধ স্ট্যাটাসই নেই।
দুটিরই আগে পরিকল্পনা করা সহজ, কিন্তু পরে ঠিক করা কষ্টকর। পরিবার আসার সিদ্ধান্ত পাকা করার আগেই আমরা অবস্থাটি সৎভাবে জানিয়ে দেওয়া ভালো মনে করি, এমনকি যদি তার মানে হয় বলা যে হিসাব মিলছে না।
কারা আবেদন করতে পারেন
কাকে স্পনসর করা যায়, আর কে করতে পারেন।
যোগ্যতা ঠিক করে স্পনসরের বেতন আর কোন পাস লাগবে তা ঠিক করে সম্পর্ক। এই শ্রেণির বাইরের পরিবারের সদস্যদের জন্য Dependant's Pass নয়, Long-Term Visit Pass লাগে।
আইনত বিবাহিত স্বামী/স্ত্রী
মাসে অন্তত S$6,000 আয় করা Employment Pass বা S Pass ধারকের স্বামী বা স্ত্রী। বিবাহটি আইনত স্বীকৃত হতে হবে।
২১-এর কম বয়সী অবিবাহিত সন্তান
আইনত দত্তক নেওয়া সন্তানসহ, এবং বিবাহে জন্মানো সন্তানসহ।
বেতনসীমা পূরণকারী স্পনসর
অন্তত S$6,000 নির্দিষ্ট মাসিক বেতন। তার নিচে Dependant's Pass পাওয়া যায় না, যে পাসই থাকুক।
এই শ্রেণির বাইরের পরিবার
আইনি বিয়ে ছাড়া একসঙ্গে থাকা সঙ্গী, ২১-এর কম বয়সী অবিবাহিত সৎ সন্তান ও ২১ বা তার বেশি বয়সী অবিবাহিত প্রতিবন্ধী সন্তান, এঁরা Dependant's Pass-এর বদলে MOM-এর বিবেচনায় Long-Term Visit Pass-এর আওতায় পড়েন।
বাবা-মা
বাবা-মা Dependant's Pass-এর জন্য যোগ্যই নন। যেখানে স্পনসরের বেতন যথেষ্ট উঁচু সেখানে Long-Term Visit Pass সম্ভব হতে পারে, তা ছাড়া সুযোগ সত্যিই সীমিত।
দুই দিকই
এতে যা পাওয়া যায়, আর যা মেনে চলতে হয়।
অধিকাংশ পরামর্শ প্রতিষ্ঠান কেবল প্রথম তালিকাটি প্রকাশ করে। আমরা দুটোই করি, কারণ আবেদন করবেন কি না, সেই সিদ্ধান্তে দ্বিতীয় তালিকাটির বড় প্রভাব আছে। আমরা মনে করি, জমা দেওয়ার পরে নয়, আগেই আপনার তা জানা উচিত।
এই পাস আপনার পরিবারকে কী দেয়।
সিঙ্গাপুরে থাকার অধিকার
যতদিন স্পনসরের নিজের পাস বৈধ থাকে ততদিন।
স্কুলে ভর্তি
Dependant's Pass-এ আসা সন্তানরা এখানে স্কুলে ভর্তি হতে পারে, যদিও সরকারি স্কুলে জায়গা নির্ভর করে খালি থাকার উপর আর অগ্রাধিকার থাকে নাগরিক ও স্থায়ী বাসিন্দাদের।
একাধিকবার যাতায়াত
পাসের মেয়াদ পর্যন্ত পরিবার আলাদা ভিসা ছাড়াই আসা-যাওয়া করতে পারে।
পরিবারের দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনার ভিত্তি
পরে PR আবেদন করলে, পরিবার হিসেবে এখানে একসঙ্গে কাটানো সময়ও ICA-র বিবেচনার অংশ হয়।
পরিবারগুলি সবচেয়ে বেশি কীসে ভুল করে।
এটি কাজের অনুমতি দেয় না, আর পুরনো পথটি বন্ধ
২০২১ সালের ১ মে থেকে যে Dependant's Pass ধারক কাজ করতে চান তাঁর নিজের ওয়ার্ক পাস দরকার, যা স্পনসর করবেন কোনো নিয়োগকর্তা, কিছু ব্যবসার মালিকের জন্য একটি সংকীর্ণ ব্যতিক্রমসহ। Letter of Consent আর তাঁদের ধরে না।
স্পনসরের পাস গেলে এটিও যায়
স্পনসরের চাকরি শেষ হলেই পরিবারের পাসগুলিও বাতিল হয়ে যায়। পরিবারের আলাদা কোনো বৈধ স্ট্যাটাস থাকে না।
বেতনসীমা বেশিরভাগ S Pass ধারককে বাদ দিয়ে দেয়
S$6,000 S Pass-এর যোগ্যতাসূচক বেতনের অনেক উপরে, তাই অনেক পরিবারের জন্য এই পাস পাওয়াই যায় না।
বাবা-মা এই পাসে আসতে পারেন না
এটি আমাদের সবচেয়ে সাধারণ ও সবচেয়ে কঠিন আলোচনাগুলির একটি, আর কোনো পরিবারকে ভুল ধারণার উপর পরিকল্পনা করতে দেওয়ার চেয়ে আমরা কথাটা আগেই বলে দেওয়া ভালো মনে করি।
এটি যেভাবে চলে
প্রথম আলোচনা থেকে ফলাফল পর্যন্ত।
স্পনসরের যোগ্যতা নিশ্চিত করুন
নির্দিষ্ট মাসিক বেতন S$6,000 সীমা পূরণ করে কি না, আর কোন পাস আছে।
পরিবারের প্রত্যেকের জন্য কোন পাস, তা ঠিক করুন
Dependant's Pass, Long-Term Visit Pass, নাকি কিছুই পাওয়া যাবে না। পৌঁছানোর পরে জানার চেয়ে এখন জানাই অনেক ভালো।
কাজের প্রশ্নটি আগে ঠিক করুন
স্বামী/স্ত্রী কাজ করতে চাইলে সেটি আলাদা ওয়ার্ক পাসের আবেদন, আর তার পরিকল্পনা আসার পরে নয়, আগেই হওয়া উচিত।
সম্পর্কের নথি তৈরি করুন
বিবাহ ও জন্ম সনদ, বিদেশে ইস্যু হলে অনুবাদ ও বৈধকরণসহ।
ক্রমের পরিকল্পনা করুন
আবেদন সাধারণত স্পনসরের নিজের পাসের সঙ্গে বা তার পরে করা হয়, আর আসল সময়সূচি প্রায়ই ঠিক করে স্কুলে ভর্তি।
সাধারণ প্রশ্ন
সচরাচর জিজ্ঞাসা: Dependant's Pass
Dependant's Pass স্পনসর করতে আমার কত বেতন লাগবে?
অন্তত S$6,000 নির্দিষ্ট মাসিক বেতন। Employment Pass ও S Pass, দুই ধারকের জন্যই এই একই সীমা। তাই বাস্তবে বেশিরভাগ S Pass ধারক Dependant's Pass পান না, কারণ এই সীমা S Pass-এর যোগ্যতাসূচক বেতনের অনেক উপরে।
আমার স্বামী/স্ত্রী কি Dependant's Pass-এ কাজ করতে পারেন?
ওই পাসে নয়। ২০২১ সালের ১ মে থেকে যে Dependant's Pass ধারক কাজ করতে চান তাঁর নিজের ওয়ার্ক পাস থাকতে হয়, যার আবেদন কোনো নিয়োগকর্তা স্বাভাবিক নিয়মে করেন। যে Letter of Consent আগে এটি করতে দিত তা Dependant's Pass ধারকদের জন্য তুলে নেওয়া হয়েছে, কিছু ব্যবসার মালিকের জন্য একটি সংকীর্ণ ব্যতিক্রম বাদে। তবে Letter of Consent এখনও সেইসব Long-Term Visit Pass ধারকের জন্য আছে যাঁদের কোনো সিঙ্গাপুরি নাগরিক বা স্থায়ী বাসিন্দা স্বামী/স্ত্রী স্পনসর করেন, যা আলাদা পাস ও আলাদা পরিস্থিতি।
আমি কি বাবা-মাকে Dependant's Pass-এ সিঙ্গাপুরে আনতে পারি?
না। বাবা-মা Dependant's Pass-এর জন্য যোগ্য নন। যেখানে স্পনসরের বেতন যথেষ্ট উঁচু সেখানে বাবা-মায়ের জন্য Long-Term Visit Pass সম্ভব হতে পারে, আর তার বাইরে বিকল্প সত্যিই সীমিত। শর্তের সঙ্গে মিলবে না এমন ধারণার উপর কোনো পরিবারকে পরিকল্পনা করতে দেওয়ার চেয়ে আমরা কথাটা স্পষ্ট বলে দেওয়া ভালো মনে করি।
আমি চাকরি বদলালে আমার পরিবারের পাসের কী হবে?
Dependant's Pass আপনার নিজের পাসের সঙ্গে বাতিল হয়ে যায় এবং আপনার নতুন পাস ইস্যু হলে নতুন নিয়োগকর্তাকে সেগুলির জন্য নতুন করে আবেদন করতে হয়। বাস্তবে এতে মাঝখানে একটি ফাঁক তৈরি হয় যা সামলাতে হয়, বিশেষ করে যেখানে সন্তানরা স্কুলে ভর্তি, আর এটি নতুন নিয়োগকর্তার সঙ্গে আলোচনার পরে নয়, আলোচনার সময়েই তোলা উচিত।
আমার সন্তানরা কি Dependant's Pass-এ সিঙ্গাপুরে পড়তে পারবে?
হ্যাঁ, Dependant's Pass-এ আসা সন্তানরা স্কুলে ভর্তি হতে পারে। সরকারি স্কুলে জায়গা নির্ভর করে খালি থাকার উপর আর অগ্রাধিকার পান নাগরিক ও স্থায়ী বাসিন্দারা, তাই Dependant's Pass-এ থাকা অনেক পরিবার বেসরকারি বা আন্তর্জাতিক স্কুলের সাহায্য নেন। পরিবারের স্থানান্তরে স্কুলে ভর্তিতেই সাধারণত সবচেয়ে বেশি সময় লাগে আর তা আগেভাগে শুরু করা উচিত।
আবেদনের জন্য এটিই কি আপনার সঠিক সময়?
অনুগ্রহ করে একটি বিনামূল্যের মূল্যায়নের অনুরোধ করুন। দুই কর্মদিবসের মধ্যে একজন পরামর্শদাতা আপনার অবস্থান নিয়ে ভেবেচিন্তে তাঁর মত জানাবেন।
শর্ত ও ফি সিঙ্গাপুরের কর্তৃপক্ষ ঠিক করে, আর সময়ে সময়ে তা বদলায়। অনুগ্রহ করে এখনকার নিয়ম সরাসরি কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে যাচাই করে নিন।
Immigration Express একটি বেসরকারি পরামর্শ প্রতিষ্ঠান এবং Immigration & Checkpoints Authority (ICA), Ministry of Manpower (MOM) বা সিঙ্গাপুরের কোনো সরকারি সংস্থার সঙ্গে এর কোনো সংযোগ নেই, এবং কোনো সরকারি সংস্থা একে সমর্থন বা সুপারিশ করে না। আবেদনের সব ফলাফল কেবলমাত্র সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষই নির্ধারণ করে।