सोम–रवि, सार्वजनिक अवकाश सहित, सुबह 9–रात 8

Immigration Express

हमारे बारे में

ध्यान से की गई तैयारी, और ऐसी सलाह जिस पर भरोसा किया जा सके।

Immigration Express सिंगापुर की एक आव्रजन परामर्श फ़र्म है, जो व्यक्तियों और परिवारों को स्थायी निवास (PR), नागरिकता, वर्क पास और परिवार के स्थानांतरण पर सलाह देती है। हम एक निजी फ़र्म हैं, हमारा एक कार्यालय है जहाँ आपका स्वागत है, और हम सार्वजनिक अवकाश सहित सप्ताह के सातों दिन खुले रहते हैं।

MCI Group of Companies का हिस्सा

एक समूह, आठ कंपनियाँ, और आव्रजन के लिए यह कंपनी।

MCI Group of Companies की सूची में दर्ज आठ कंपनियों में से एक है Immigration Express। यह समूह 2007 से सिंगापुर में लोगों को काम दिलाने, नियुक्त करने और सलाह देने का काम करता आ रहा है, और स्थायी निवास, नागरिकता, वर्क पास तथा परिवार के स्थानांतरण का काम यही शाखा देखती है।

यह किसी सामान्य वजह से नहीं, एक ख़ास वजह से मायने रखता है। स्थायी निवास के अधिकांश मामले नौकरी पर टिकते हैं, और वर्क पास, वेतन-व्यवस्था तथा एचआर सलाह 2013 से इसी समूह के भीतर हैं। आपके आवेदन से निकलकर जो सवाल आपकी नौकरी तक चला जाता है, उसका उत्तर पाने के लिए समूह से बाहर जाना नहीं पड़ता।

MCI Group of Companies

  1. 2007

    MCI Career Services

    समूह की शुरुआत भर्ती से

    छह सलाहकारों के साथ MCI Career Services शुरू होती है, जो सिंगापुर के बीस उद्योगों में स्थायी, अस्थायी और अनुबंध पर कर्मचारी लगाती है। तब से एक लाख से अधिक उम्मीदवारों को काम मिला है।

  2. 2013

    MCI Consulting

    वर्क पास और एचआर सलाह

    वर्क पास, वेतन-व्यवस्था और एचआर सलाह के लिए MCI Consulting बनाई जाती है, MOM रोज़गार एजेंसी लाइसेंस 13C6730 के अंतर्गत, जो इसी कंपनी के नाम पर है। यह पहली बार है जब समूह सीधे सिंगापुर के पास आवेदनों पर काम करता है।

  3. 2016

    MCI Outsourcing

    बड़े पैमाने पर प्रबंधित सेवाएँ

    MCI Outsourcing ग्राहक सेवा, लॉजिस्टिक्स, वेयरहाउसिंग और बैक ऑफ़िस के काम प्रबंधित सेवाओं के रूप में सँभालती है। समूह के अधिकांश पुरस्कार आगे चलकर यही कंपनी जीतती है।

  4. 2018

    MCI Events & Productions

    इवेंट और प्रोडक्शन

    इवेंट मैनेजमेंट और प्रोडक्शन के लिए MCI Events & Productions बनाई जाती है, जो अब तक पाँच सौ से अधिक इवेंट कर चुकी है।

  5. 2020

    MCI IT Solutions · MCI Aviation Manpower

    तकनीक और विमानन

    एक ही वर्ष में दो कंपनियाँ शुरू होती हैं। तकनीकी प्रतिभा और प्रबंधित आईटी सेवा के लिए MCI IT Solutions, और ग्राउंड, केबिन तथा एयरोस्पेस स्टाफ़ उपलब्ध कराने वाली MCI Aviation Manpower।

  6. 2026

    AIS Academy

    प्रशिक्षण

    आर्टिफ़िशियल इंटेलिजेंस (AI), सस्टेनेबिलिटी, सॉफ्ट स्किल्स और कार्यस्थल सुरक्षा के प्रशिक्षण के साथ AIS Academy शुरू होती है।

  7. 2026

    यह हम हैं

    Immigration Express

    समूह की आव्रजन शाखा शुरू होती है

    स्थायी निवास, नागरिकता, वर्क पास और परिवार के स्थानांतरण पर सलाह, जुरोंग ईस्ट के उसी कार्यालय से, सार्वजनिक अवकाश सहित सातों दिन। कंपनी नई है, पर यहाँ काम करने वाले विशेषज्ञ इस काम में नए नहीं हैं।

तिथियाँ और कंपनियाँ MCI Group of Companies द्वारा प्रकाशित जानकारी के अनुसार। Immigration Express 2026 में शुरू हुई, और उससे ऊपर का कुछ भी हमारे अपने आव्रजन कार्य का रिकॉर्ड नहीं है। mci.com.sg

समूह को मिली पहचान

समूह को किन बातों के लिए पहचाना गया है।

ये भर्ती और व्यावसायिक वृद्धि के पुरस्कार हैं, और ये MCI Group of Companies के हैं, ख़ासकर MCI Outsourcing के। ये आव्रजन के पुरस्कार नहीं हैं, और ट्रॉफ़ियों की क़तार से कुछ जताने के बजाय हम यह बात सीधे कह देना बेहतर समझते हैं।

  • Enterprise 50

    2023

    सिंगापुर की पचास सबसे उद्यमशील निजी कंपनियों की सूची, वित्तीय प्रदर्शन और प्रबंधन के आधार पर। 2019, 2021 और 2023 में जीत, 2023 में 24वाँ स्थान।

    आयोजक
    The Business Times · KPMG
    किसे मिला
    MCI Outsourcing Pte Ltd
  • HRM Asia Readers' Choice Awards

    2023

    सर्वश्रेष्ठ भर्ती फ़र्म, Recruitment Process Outsourcing श्रेणी में स्वर्ण, HRM Asia के पाठकों के मत से।

    आयोजक
    HRM Asia
    किसे मिला
    MCI Outsourcing
  • FT High-Growth Asia-Pacific

    2024

    एशिया-प्रशांत की सबसे तेज़ बढ़ती कंपनियों की सूची, तीन वर्षों की लेखा-परीक्षित आय-वृद्धि से तैयार।

    आयोजक
    Financial Times · Statista
  • Singapore's Fastest-Growing Companies

    2024

    सिंगापुर की सबसे तेज़ बढ़ती कंपनियों की The Straits Times सूची। 2024 संस्करण में समूह की दो कंपनियाँ शामिल थीं, उनमें से एक 159 प्रतिशत वृद्धि पर।

    आयोजक
    The Straits Times · Statista

यहाँ का हर पुरस्कार समूह की किसी दूसरी कंपनी ने जीता है, Immigration Express के अस्तित्व में आने से पहले। इनमें से कोई भी किसी आव्रजन आवेदन के परिणाम से संबंधित नहीं है, जिसका निर्णय केवल ICA करता है। Financial Times और Straits Times की सूचियाँ Statista ने तैयार की थीं, जिनके 2024 संस्करण अब हटा दिए गए हैं, इसलिए उन दोनों का सीधा लिंक नहीं दिया जा सकता। चारों पुरस्कारों का अपना रिकॉर्ड समूह यहाँ प्रकाशित करता है: mci.com.sg

इससे आपको क्या मिलता है

समूह आपके लिए क्या बदलता है, और क्या नहीं।

सलाह में अपने आप में ज़्यादा कुछ नहीं बदलता। फ़र्म का मालिक कोई भी हो, काम उतनी ही सावधानी से होता है। बदलता यह है कि जब आपका मामला केवल आव्रजन का सवाल नहीं रह जाता तब क्या होता है, और आपकी फ़ाइल जिस फ़र्म के पास है वह एक साल बाद भी रहेगी या नहीं।

  • नौकरी से जुड़ा काम पहले से इसी इमारत में होता है

    स्थायी निवास के अधिकांश मामले नौकरी पर टिकते हैं: आपके पास कौन-सा पास है, आपके वेतन का इतिहास, आपका CPF रिकॉर्ड, और आपका नियोक्ता ज़रूरी बात की पुष्टि करेगा या नहीं। समूह 2013 से वर्क पास, वेतन-व्यवस्था और एचआर सलाह सँभालता आ रहा है, इसलिए ये सवाल बाहर नहीं भेजे जाते, यहीं हल होते हैं।

  • काम के बीच में हम ग़ायब नहीं होंगे

    इस क्षेत्र की समीक्षाओं के तीसरे पक्ष के विश्लेषण में सबसे आम शिकायत यही मिली कि कर्मचारी बदलते रहते हैं और फ़ाइल दूसरे हाथों में चली जाती है। जिस समूह के पेरोल पर तीन हज़ार लोग हैं, उसके भीतर की फ़र्म आपके आवेदन और परिणाम के बीच चुपचाप बंद नहीं हो जाती।

  • ऐसा कार्यालय जहाँ आप सप्ताहांत में भी चले आ सकते हैं

    जुरोंग ईस्ट के Devan Nair Institute में समूह का परिसर सार्वजनिक अवकाश सहित सातों दिन खुला रहता है। यदि आप पास पर पूरे समय काम करते हैं, तो आमतौर पर वही समय होता है जब आप सचमुच ख़ाली होते हैं।

  • ऐसा रिकॉर्ड जिसे औरों ने जाँचा है

    समूह की वृद्धि को लेखा-परीक्षित आँकड़ों के आधार पर Financial Times, The Straits Times और Enterprise 50 के निर्णायकों ने सूचीबद्ध किया है। आपका मामला जिस कंपनी के पास है वह असली है या नहीं, यह जानने के लिए हमारी बात पर भरोसा करने की ज़रूरत नहीं।

समूह भर में कॉर्पोरेट ग्राहक
1,100+
उनमें से बहुराष्ट्रीय कंपनियाँ
300+
समूह के पेरोल पर लोग
3,000+
समूह की कंपनियाँ
8

समूह के आँकड़े MCI Group of Companies द्वारा प्रकाशित जानकारी के अनुसार। ये समूह का आकार बताते हैं, हमारे परिणाम नहीं। इस पृष्ठ की कोई भी संख्या इस बारे में कोई कथन नहीं है कि कोई आवेदन सफल होता है या नहीं। mci.com.sg

आपके मामले पर कौन काम करता है

आपके मामले के लिए नियुक्त दल।

एक अकेली बैठक नहीं, बल्कि ठीक से लोग लगाकर किया गया काम। ये छह ज़िम्मेदारियाँ आपकी पहली परामर्श बैठक में ही तय हो जाती हैं और परिणाम आने तक आपके साथ रहती हैं।

  • सलाहकार

    पहली परामर्श बैठक और मामले का दायरा तय करना

    पहली बैठक में पूरी तस्वीर लेते हैं: पास, नौकरी, वेतन, योग्यताएँ, परिवार और सिंगापुर में बिताया समय, फिर बताते हैं कि कौन-से रास्ते आपके लिए सचमुच खुले हैं और हर एक में क्या लगता है। यदि हमें लगे कि आपकी प्रोफ़ाइल अभी तैयार नहीं है, तो यहीं हम वह कह देंगे।

  • केस अधिकारी

    शुरू से अंत तक आपका एकमात्र संपर्क

    पहली परामर्श बैठक से परिणाम तक आपकी फ़ाइल की ज़िम्मेदारी इन्हीं पर होती है, इसलिए किसी नए व्यक्ति को अपनी परिस्थितियाँ दोबारा समझानी नहीं पड़तीं। बाक़ी विशेषज्ञों के काम में तालमेल बिठाते हैं और प्राधिकरण के साथ सारा पत्राचार, अतिरिक्त जानकारी के किसी भी अनुरोध सहित, स्वयं सँभालते हैं।

  • केस रणनीतिकार

    रास्ता, प्रस्तुति और समय

    किस योजना के अंतर्गत आवेदन हो, कब जमा किया जाए, और आपकी प्रोफ़ाइल के किन पहलुओं को आगे रखा जाए, यह ICA और MOM जिन बातों पर विचार करते हैं उन्हीं के आधार पर तय करते हैं, ताकि कोई भी कमी समीक्षा अधिकारी की नज़र में आने से पहले ही दूर कर ली जाए।

  • वित्तीय समीक्षक

    आय, CPF और भरण-पोषण के प्रमाण

    CPF रिकॉर्ड, IRAS के कर निर्धारण, वेतन का इतिहास और भरण-पोषण के प्रमाण, फ़ॉर्मों से मिलाकर जाँचे जाते हैं। असफल आवेदनों में यहाँ की असंगति टाली जा सकने वाली सबसे आम दिक़्क़तों में से एक है।

  • दस्तावेज़ विशेषज्ञ

    फ़ॉर्म, अनुवाद और सत्यापन

    फ़ॉर्म सही ढंग से भरे जाना, प्रमाणित अनुवाद की व्यवस्था, और जहाँ किसी दस्तावेज़ के लिए ज़रूरी हो वहाँ नोटरी या दूतावास से सत्यापन कराना।

  • दस्तावेज़ नियंत्रक

    संस्करण नियंत्रण और जमा करने का रिकॉर्ड

    संस्करण नियंत्रण, समाप्ति तिथियों पर नज़र, और क्या कब जमा किया गया इसका पूरा रिकॉर्ड, ताकि ICA बाद में कोई सवाल उठाए तो हम ठीक-ठीक उत्तर दे सकें।

इस खंड का हर कथन हमारी कार्यप्रणाली के बारे में है, परिणामों के बारे में नहीं। यहाँ ऐसा कुछ नहीं कहा गया कि तैयारी उस निर्णय को प्रभावित करती है जो केवल ICA करता है।

हम कैसे काम करते हैं

हम अपने ग्राहकों को कैसे सलाह देते हैं।

कोई परामर्श फ़र्म आवेदन स्वीकृत नहीं करती। ICA करता है। जो फ़र्म परिणाम की गारंटी देती है, वह ऐसी चीज़ देने की बात कर रही है जो देना उसके अधिकार में है ही नहीं।

हम जो करते हैं वह यह है: प्राधिकरण जिन बातों पर विचार करते हैं उनके आधार पर आपकी प्रोफ़ाइल परखना, आवेदन के लिए यही सही समय है या नहीं इस पर अपनी सच्ची राय देना, और ऐसा आवेदन तैयार करना जिसमें समीक्षा अधिकारी के अनुमान लगाने को कुछ न बचे। जहाँ हमें लगे कि रुककर पहले मामला मज़बूत करना आपके लिए बेहतर होगा, वहाँ हम यह कहेंगे, भले ही इससे काम हमारे हाथ से निकल जाए।

  • हम कोई स्वीकृति दर प्रकाशित नहीं करते, क्योंकि कोई भी परामर्श फ़र्म उसे प्रमाणित नहीं कर सकती।
  • हम परिणाम का वादा नहीं करते, और आवेदन अस्वीकार होने पर क्या होगा इस बारे में भी कोई वादा नहीं करते। हम वचन देते हैं पूरी तैयारी का, और यह ईमानदारी से बताने का कि आपकी प्रोफ़ाइल कहाँ खड़ी है।
  • हर सरकारी आँकड़े का स्रोत हम ICA या MOM बताते हैं, और मूल स्रोत का लिंक देते हैं।
  • स्थायी निवास से क्या मिलता है, उसके साथ-साथ उसके लिए क्या देना पड़ता है, यह भी हम प्रकाशित करते हैं।

हमारा तरीक़ा

जो लोग हमारे पास आते हैं, उनके साथ हम कैसे काम करते हैं।

  • 01

    हर मामला गंभीरता से लिया जाता है

    न कोई एक्सप्रेस लेन, न कोई बेसिक पैकेज। हर फ़ाइल को पूरी टीम मिलती है और वही समीक्षा मिलती है।

  • 02

    उलझे हुए मामलों के लिए बना

    अस्वीकृतियाँ, नौकरी में अंतराल, स्वरोज़गार, विदेश से आय, मिश्रित परिवार। वे मामले जिन्हें दूसरे लेने से मना कर देते हैं।

  • 03

    शुरू से अंत तक एक ही केस अधिकारी

    पहली मुलाक़ात से परिणाम तक एक ही व्यक्ति आपकी फ़ाइल की पूरी ज़िम्मेदारी लेता है। आपको अपनी बात कभी दोबारा नहीं समझानी पड़ती।

  • 04

    हामी भरने से पहले साफ़-साफ़ राय

    अगर हमें लगता है कि आपकी प्रोफ़ाइल तैयार नहीं है, तो हम यह आकलन के समय कहते हैं, न कि आपके शुल्क देकर दाख़िल कराने के बाद।

सामान्य प्रश्न

जो प्रश्न हमसे अक्सर पूछे जाते हैं।

जुरोंग ईस्ट स्थित हमारे कार्यालय का एक परामर्श कक्ष

क्या Immigration Express एक वैध फ़र्म है?

जी हाँ। हम सिंगापुर में पंजीकृत कंपनी हैं, जुरोंग ईस्ट के Devan Nair Institute for Employment and Employability स्थित कार्यालय से काम करते हैं, और आपका आना हमें अच्छा लगेगा। हम एक निजी परामर्श फ़र्म हैं और ICA, MOM या किसी सरकारी एजेंसी से हमारा कोई संबंध नहीं है, और यह हम हर पृष्ठ पर कहते हैं।

क्या ICA से आपका किसी तरह का संबंध है?

नहीं, और सिंगापुर की किसी अन्य आव्रजन परामर्श फ़र्म का भी नहीं। ICA साफ़ कहता है कि व्यावसायिक आव्रजन फ़र्मों से उसका कोई संबंध नहीं है और वह उनका समर्थन नहीं करता। जो फ़र्म ICA से किसी संबंध का संकेत देती है वह स्वयं को ग़लत ढंग से पेश कर रही है, और हम विनम्रता से कहेंगे कि कहीं और देखने के लिए यही पर्याप्त कारण है।

क्या आप स्वीकृति की गारंटी दे सकते हैं?

कोई भी परामर्श फ़र्म नहीं दे सकती, और जो ऐसा दावा करे उससे हम सावधान रहने को कहेंगे। निर्णय केवल ICA करता है। हम जो दे सकते हैं वह है पूरी तैयारी, किसी बात पर हामी भरने से पहले ही आपकी प्रोफ़ाइल का साफ़-साफ़ आकलन, और आवेदन के लिए यही सही समय है या नहीं इस पर हमारी ईमानदार राय।

आप सार्वजनिक अवकाश पर भी क्यों खुले रहते हैं?

क्योंकि हमारे कई ग्राहक पास पर पूरे समय काम करते हैं और परामर्श के लिए सप्ताह के किसी कार्यदिवस की सुबह आसानी से नहीं निकाल पाते। अक्सर सार्वजनिक अवकाश ही उनका इकलौता ख़ाली कार्यदिवस होता है, और ठीक तभी अधिकांश परामर्श फ़र्में बंद रहती हैं।

Immigration Express एक निजी परामर्श फ़र्म है और इसका Immigration & Checkpoints Authority (ICA), Ministry of Manpower (MOM) या सिंगापुर की किसी सरकारी एजेंसी से न कोई संबंध है, न ही इनमें से किसी ने इसका समर्थन किया है। आवेदनों के सभी परिणाम केवल संबंधित प्राधिकरण ही तय करते हैं।

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